签订劳务承包合同的注意事项有，应当审查劳务分包单位的资质;审查劳务分包企业的相关营业执照等相关证书;审查分包人委托代理人的授权情况以及明确对劳动者的管理责任主体等。接下来将由小编为您介绍相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧！ 

　　一、签订劳务承包合同注意事项

　　1.严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。

　　2.严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件。

　　3.严格审查分包人委托代理人的授权情况。

　　二、劳务承包合同可以与个人签订吗

　　劳务承包合同是属于合同一种，而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织，所以劳务承包合同可以和个人签订。

　　《中华人民共和国民法典》

　　第四百六十四条 【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

　　第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。找法网提醒您，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

　　三、承包合同的订立方式

　　承包合同的订立方式包括要约、承诺方式或者其他方式。

　　根据《民法典》第四百七十一条规定，当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

　　第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

　　第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。